社会保険労務士事務所が安定経営し、社労士自身の年収をアップするためには「やる気や情熱」「インターネットマーケティング」よりも大切なことがあります。
それは、社労士自身がコンサルタントであるという意識を持つことです。本書で社会保険労務士が無理が無く、長期的に安定した収益と年収を生み出すための具体的な方法と手順を身に付けることが出来ます。
仕事がなかなか受注出来ないのは、ブランドやホームページの良し悪しではありません。もっと単純な部分に原因が潜んでいるといえるでしょう。
まずは社労士サービスの見直し、営業の流れを最適化することが第一です。これら社労士事務所の基幹となる戦略をきちんと策定することで、安定した年収が確保できるのではないでしょうか。
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- 社労士年収アップコラムラム「セミナーメリットを享受する10のポイント」掲載
- 先駆者利益考察で見えるもの
016ページ"世代交代の波を感じよう"より - コラム至上主義の真実
023ページ"インターネットに負けない業務範囲を持とう"より - 真なる解決策の考察
023ページ"インターネットに負けない業務範囲を持とう"より - 自給自足主義
035ページ"自分の報酬を自分で稼ぐという考え方を持とう"より - 矛盾した価値観を解く
046ページ"自分自身のメンタルヘルス対策を考える"より - フロント商品の価格戦略
052ページ"喜ばれるフロント商品をつくろう"より - テストマーケティングが生む競争優位
063ページ"売れるかどうか、まず小さなマーケットでテストしよう"より - 新たなる顧問業務メソッド
071ページ"顧問業務がゴール?"より - お客様の声の完成形に挑む
075ページ"インターネットマーケティングはここを抑えよう"より - 写真の魔術
084ページ"写真と映像を用意する"より - 難局を乗り越える営業スケジュール
108ページ"営業スケジュールを立てよう"より - セミナーメリットを享受する10のポイント
130ページ"セミナー営業は協力"より - 紹介営業マネジメント
134ページ"紹介営業の本当のやり方"より - 今さら聞けないメールマナー
161ページ"CCやBCCに入った「参考までに」メールも把握する"より - アフターフォローの収益化
164ページ"21世紀でも「事務所だより」"より - 経験価値による地位向上
176ページ"企業によい経験をさせればビジネスは広がる"より - 顧客資本主義
188ページ"顧客の価値を精査する"より - リスクマネジメントの真実
199ページ"健全経営の価値"より - ブランド厚化粧の弊害
202ページ"ブランディングの価値を間違えない"より
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